背景まで聞く
対話から始める
01
人が学ぶきっかけは、日々の仕事の中にあります。私たちは、現場の課題や参加者の経験を大切にし、学んだことを試せる設計を考えます。職場での振り返りまで見据えて取り組みます。
ABOUT MANABI NO WA
私たちについて
人が学ぶきっかけは、日々の仕事の中にあります。私たちは、現場の課題や参加者の経験を大切にし、学んだことを試せる設計を考えます。職場での振り返りまで見据えて取り組みます。
ABOUT
私たちについて
OUR CONCEPT
学びを、日々の行動につなぐ
人が学ぶきっかけは、日々の仕事の中にあります。私たちは、現場の課題や参加者の経験を大切にし、学んだことを試せる設計を考えます。職場での振り返りまで見据えて取り組みます。
VALUES
私たちが大切にしている、
3つのこと。
人が学ぶきっかけは、日々の仕事の中にあります。私たちは、現場の課題や参加者の経験を大切にし、学んだことを試せる設計を考えます。職場での振り返りまで見据えて取り組みます。
わかりやすく伝える
納得を重ねる
02
専門的な内容や選択肢も、お客様が判断しやすい言葉で説明します。目的と条件を共有し、疑問を確かめながら一緒に進めます。
その後も見据える
続く方法を考える
03
取り組みが終わった後の使い方や運用にも目を向けます。変化を振り返り、現場に合う方法へと見直していくことを大切にしています。
PROFILE
会社・団体概要
名称 株式会社学びの環
事業内容 研修プログラム設計／対話・実践型研修／学習後の振り返り
所在地 サンプル県サンプル市（架空の住所）
代表者 代表者名サンプル
掲載情報 すべてデザイン確認用の架空情報です。
制作のお問い合わせ 株式会社アワード
CONTACT AWORD
この見本をもとに、
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